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2018年11月浙江省庆元县赴省外人才引进招聘公告【招20人】

时间:2018-11-06 14:01:46  来源:本站  作者:

  因工作需要,经研究,我县决定组团赴西南部分高校开展人才引进活动,面向全国公开招聘引进各类高层次、高技能专业人才和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  本次公开招聘事业单位工作人员共20名,具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格等详见招聘计划表。

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:

  2019年应届毕业生凭本人身份证、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;在招聘会期间到现场进行报名。

  面试采取结构化面试法,面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考察对象(面试时间、地点另行通知)。

  (三)签订就业协议。经资格审查和面试后,由组织人事部门确定拟录用人员,应届毕业生现场签订就业协议书。

  体检由县组织人事部门统一组织实施。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发?公务员录用体检通用标准(试行)?的通知》(浙人公?2005?68号)《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发?2010?90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  拟体检人员须在规定时间携带本人身份证(原件)到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。体检费用自理,逾期报到或放弃体检视作体检不合格。

  体检合格者列为拟考察人员,考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》和《关于修订浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知》执行,考察时间另行通知。

  根据体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在庆元县政府门户网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。报考人员须服从组织分配,岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。

  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内凭本人身份证、报到证、毕业证书、学位证书等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的,取消聘用资格。

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